7月29日下午，集團公司召開2022年中經(jīng)營目標沖刺大會，深入分析研判當前形勢，研究部署下一階段市場業(yè)務發(fā)展，動員市場經(jīng)營人員進一步堅定信心、提振精神、壓實責任，堅決完成年中目標任務。
集團公司董事長郭代軍，常務副總經(jīng)理張阜文出席會議。
董事長助理龔勁松主持會議。
市場管理中心通報了1-7月市場經(jīng)營總體情況，分析查擺了存在的問題和困難，并結合當前經(jīng)濟形勢對完成年中經(jīng)營目標任務提出了工作措施和努力方向。
會議要求，全體市場經(jīng)營人員要繼續(xù)堅持目標不變，任務不減，干勁不松，深耕重點項目、重點區(qū)域、重大市場；要堅持踐行企業(yè)文化精神，在夯實市場經(jīng)營基礎工作中奮力前行；要堅持在崗位上實干篤行，在復雜的環(huán)境中勇挑重擔，在具體的工作任務中建功出彩。
郭代軍對市場管理中心員工付出的努力和取得的成績給予了肯定，并對下一階段市場經(jīng)營業(yè)務拓展提出了五點要求∶一是要深刻認識當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和建筑市場業(yè)務發(fā)展新形勢，堅持高目標導向；二是緊盯經(jīng)營目標任務，堅定市場業(yè)務發(fā)展的信心不動搖，做到眼里有目標，心中有計劃，手上有落實；三是進一步優(yōu)化市場業(yè)務人員結構，加大對優(yōu)秀市場業(yè)務人員的引進，不斷注入新活力；四是完善川內(nèi)外市場布局，大力開拓地、市、州業(yè)務市場，不斷擴大業(yè)務覆蓋面；五是要深刻領悟并踐行“六勤”（腿勤、眼勤、腦勤、嘴勤、耳勤、手勤）和“六強”（強學習、強思考、強創(chuàng)新、強專業(yè)、強服務、強溝通）工作法則，不斷強化學習能力，鞏固專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。
市場管理中心常務副總監(jiān)高玉婷及部門全體員工參加會議。
