天儀再始，歲律更新。1月11日下午，集團公司2019年度總結(jié)表彰大會暨新春團拜會在蓉隆重召開，盤點2019年發(fā)展成果，描繪2020年發(fā)展藍圖，表彰先進集體及個人。集團公司董事長郭代軍、高級顧問段昌平、董事何春仙、總經(jīng)理張輝、副總經(jīng)理汪建中、張文華、謝成紅、張阜文、陶華，高級專務吳海、副總工孫秀霞、機關(guān)各部門、各分公司、各項目部負責人及員工200余人參加會議。
會上，董事長郭代軍代表集團公司作了《2019年度工作報告》。報告指出，2019年，集團公司全年承接工程任務、完成總產(chǎn)值、主營業(yè)務收入、累計納稅等均創(chuàng)歷史新高，榮獲“天府杯獎”一項，“芙蓉杯獎”一項，“四川省誠信示范企業(yè)”，成功申報成都市成長型總部企業(yè)，被評為“四川民營企業(yè)100強”，又一次刷新了業(yè)績，再上了一個新臺階，實現(xiàn)了集團公司又好又快的發(fā)展目標。
去年，面對國際國內(nèi)艱難的經(jīng)濟形勢和巨大的行業(yè)市場競爭壓力，集團公司各級領(lǐng)導和全體中誠投人積極踐行“務實、擔當、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，同心協(xié)力、開拓奮進、迎難而上、趨勢發(fā)展、一路前行，取得了多方面的新成績。一是市場開拓有力，經(jīng)營業(yè)績有增長；二是質(zhì)量安全創(chuàng)優(yōu)成績顯著，安全生產(chǎn)工作再上新臺階；三是管理體制不斷優(yōu)化，內(nèi)部綜合管控持續(xù)提升；四是品牌建設成效初顯，企業(yè)形象明顯提升；五是圍繞中心服務大局，黨群組織建設初有成效。
安不忘危，興不忘憂。報告強調(diào)，在肯定成績的同時必須始終保持清醒頭腦，堅定發(fā)展信心，增強憂患意識，深刻地認識到發(fā)展中存在的問題和不足：一是風險防范能力不強；二是基礎管理精細化不夠；三是項目過程管控水平不高；四是執(zhí)行力和責任心不強。這些問題必須要引起高度重視，在下一階段工作中要付出更多的努力，做出更多的改進，取得更大的進步，才能予以全力破解。
大會明確，2020年總的工作思路和要求是要堅持“做大、做優(yōu)、做強”的發(fā)展目標不動搖，著力在提升企業(yè)防范發(fā)展風險上下功夫，著力在提高經(jīng)營管理能力上下功夫，著力在提高經(jīng)濟效益上下功夫，著力在提升品牌競爭力上下功夫，穩(wěn)抓機遇，全力以赴，推進集團公司高質(zhì)量的發(fā)展。
大會要求，集團公司要上下一條心，鉚足一股勁兒，以自我完善、自我拼搏的勇氣，以逢山開路、遇水架橋的銳氣，以只爭朝夕、不負韶華的豪氣，奮力譜寫集團公司穩(wěn)健發(fā)展的新篇章。
會上，總經(jīng)理張輝宣讀了《關(guān)于表彰2019年度“優(yōu)秀員工”“管理標兵”“優(yōu)秀管理部門”“優(yōu)秀項目經(jīng)理”“優(yōu)秀項目經(jīng)理部”的決定》。集團公司領(lǐng)導為獲得先進表彰的集體和個人頒發(fā)了獎牌、證書，優(yōu)秀員工代表發(fā)表了獲獎感言。
隨后，總經(jīng)理張輝還分別與市場管理中心、工程管理中心、財務管理中心、成控管理中心及綜合管理中心負責人簽訂了《2020年經(jīng)營目標管理責任書》。
最后集團公司員工表演了文藝節(jié)目，將整個活動推向高潮！
本次總結(jié)表彰大會團結(jié)振奮、氣氛熱烈。2020年，集團公司全體員工將站在新的起點，以新的姿態(tài)，開啟新的征程，實現(xiàn)新的目標。
